Vous avez dit coaching ?!
Dernière mise à jour : 25 juil.
Ce qu'on appelle coaching, c'est une relation qui permet d'améliorer d'autres relations : avec son entourage professionnel ou ses enfants par exemple mais aussi avec ses propres projets et préoccupations... Le coaching agit un peu comme les chatouilles : le résultat peut être spectaculaire mais on peut difficilement en obtenir autant par soi-même !
(Cf "Oui, mais" : le film avec Gérard Jugnot)
Le coaching : une relation pour changer de regard sur ses relations et ses projets
Le coaching est un formidable levier de développement professionnel et personnel. Se placer face à un miroir vivant et bienveillant, c'est faire face à soi-même mais à travers un autre regard : il est alors possible de se (re)découvrir soi-même, de prendre conscience de la direction que l'on désire réellement poursuivre, d'envisager différemment les actions à prendre, de mûrir une décision et faire des choix éclairés. Le rôle d'un coach n'est pas d'apporter du conseil mais d'accompagner son client à développer sa propre autonomie. Le meilleur conseiller n'est autre que soi-même.
Rencontrer un coach, paradoxalement, c'est se rencontrer soi-même
C'est stimulant et rassurant de pouvoir partager ses réflexions et prises de conscience avec quelqu'un qui est prêt à entendre et à exprimer ce que personne ne dit, à remettre en question avec douceur des croyances héritées et peut-être périmées, à offrir un angle de vue inédit... Le rôle du coach est de développer la conscience de soi chez son client. Ce n'est pourtant pas de la thérapie : il ne s'agit pas de guérir mais d'avancer. Et on avance plus vite, plus facilement et confortablement accompagné que seul. Clarifier son intention, rassembler ses ressources, lever ses propres freins, tout cela contribue à une réelle efficacité personnelle.
Le coaching permet d'atteindre en toute autonomie des objectifs choisis
Le coaching professionnel est un accompagnement individuel spécialisé, encadré par un code de déontologie et pratiqué par un coach formé, certifié et supervisé. Ce professionnel de l'accompagnement utilise des modèles relationnels pertinents pour faciliter l'évolution de son client selon un accord engageant les deux parties et permettant l'émergence de solutions personnelles efficientes pour atteindre des objectifs professionnels choisis.
Paradoxalement, le coaching est une relation qui aide à faire seul ses meilleurs choix !
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