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Quand les carottes sont cuites, comment remettre la sauce ?!

Mis à jour : 22 oct. 2019



La convivialité au service de la productivité


Vous voulez plus de #productivité dans votre #PME, votre organisation ?

Des solutions existent :

  • Le fouet : solution très efficace à très court terme, destructrice et intenable même à court terme ;

  • La carotte : solution efficace à court terme, nulle à moyen terme, contre-productive à long terme (selon les profils) ;

  • Le #management participatif : cool à court terme, moyennement #efficace à moyen terme, peu efficace à long terme ;

  • Les #solutions #agiles : #efficaces à court terme, très #efficientes à moyen terme, hyper #productives et #durables ;

  • On n'a pas encore trouvé #mieux.

"La folie est de se comporter toujours de la même manière et de s'attendre à un résultat différent." - Albert Einstein

Une #productivité d'un tout autre ordre que celle que vous recueillez actuellement nécessite une tout autre manière de travailler. Elle peut se mettre en place doucement, de manière évolutive, sans restructuration drastique et sans révolution interne. Après un court temps de latence adaptative, le mode #agile produit rapidement un fruit #durable.

La #transformation culturelle a déjà commencé, les #organisations pérennes sont celles qui se mouillent dans le fleuve et #apprennent à y nager. Il s'agit d'introduire un mode de fonctionnement plus respectueux des #ressources humaines pour libérer leur énergie au #service du #client.


L'effort est plus facile ensemble !


Le mode agile s'apprend ! Information, #formation et #transformation vous permettront de mettre en place et d'entretenir un mode de productivité durable dans votre #entreprise.

Vous voulez en savoir plus ? Comprendre comment cela s'applique à votre #organisation ? Contactez-nous pour un échange téléphonique, un premier entretien dans votre entreprise, un module d'information, une formation sur mesure...

Entr'Apprendre, apprendre et entreprendre dans l'entr'aide Tél. : 06 20 14 23 83 - entrapprendre.com/communication-manageriale



#RH #OrganisationApprenante

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